pascale-schu%cc%88tz-1Pascale Schütz est Partner chez Mercuri Urval, qui aide les dirigeants dans leur stratégie RH, d’évaluation des compétences (assessment centers) et  de coaching / mentoring. Le groupe est présent dans 25 pays.  

Pascale nous explique qu’aujourd’hui, la quantité d’informations disponibles (big data) est de plus en plus importante. Le dirigeant n’a plus toute la connaissance à lui seul, il doit faire appel à son équipe. C‘est le “New Way of Working” collaboratif. Le digital prend la place centrale.

Comment répondre à la demande des entreprises qui se questionnent sur ces nouveaux modes organisationnels ?

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Voici les liens vers les différentes informations citées lors de notre échange: